ИНТЕГРАЦИЯ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА В СИСТЕМУ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЗБЕКИСТАНА: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ

Abstract

В статье рассматривается актуальная проблема повышения квалификации управленческих кадров в системе здравоохранения Узбекистана посредством внедрения зарубежных моделей непрерывного профессионального образования. Анализируются ключевые аспекты успешных образовательных программ в ведущих странах, таких как модульное обучение, системы сертификации и роль профессиональных ассоциаций. Особое внимание уделяется выявлению барьеров, препятствующих адаптации данного опыта, включая нормативно-правовые, экономические и культурные особенности. На основе проведенного анализа предлагаются конкретные рекомендации по интеграции передовых методик и созданию национальной системы подготовки управленцев, способной обеспечить эффективное функционирование отрасли в условиях современных вызовов.