Abstract:
В современных условиях стремительных социальных, экономических и тех
нологических изменений возрастает значимость лидерских качеств руководителя. Успешная
организация требует не только формального управления, но и способности вдохновлять, на
правлять и объединять коллектив вокруг общих целей. В статье рассматриваются ключевые
качества руководителя-лидера, их роль в повышении эффективности деятельности организа
ции, а также особенности формирования лидерских компетенций.
